Hoy Unidad Editorial, empresa editora de El Mundo, ha hecho público un documento donde recomienda a sus periodistas cómo utilizar las redes sociales. Mi Mesa Cojea ha tenido acceso a lo que parece ser un borrador de dicho documento que, por su interés periodístico, reproducimos a continuación. 

Estimado trabajador/a de Nuestro Periódico:

La libertad de expresión, como cualquier otro derecho, debe ser modulado en épocas de escasa liquidez. De ahí que Nuestro Periódico, siempre en la vanguardia tecnológica y ética, haya decidido implementar un libro de estilo para el buen uso de las redes sociales por parte de nuestros/as empleados/as. Si bien el manual completo consta de 24 páginas ilustradas, aquí tienes un breve resumen para que implementes las nuevas reglas lo antes posible.

Es fundamental que entiendas que tus opiniones no pueden entrar en conflicto con la línea editorial de Nuestro Periódico. La línea editorial, como la ortografía, es una. Y todos debemos plegarnos a ella. Así por ejemplo, en caso de que alguien te pregunte a través de las redes sociales qué opinas de nuestra Constitución deberás responder únicamente “Sagrada, Única e Inviolable”. Cualquier otra respuesta podría llevarte, y a Nuestro Periódico contigo, al pantanoso terreno de los matices que tantos muertos ha dejado a lo largo de la reciente Historia de nuestro país.

Si, por algún motivo no puedes responder “Sagrada, Única e Inviolable”, te aconsejamos que cambies rápida y discretamente de tema con frases tales como: “Oye, ¿tú no estudiaste en Maristas?” o “¿Al final qué fue de Marisa?”, de forma que generes una cierta confusión que desvíe la atención de nuestro medio.

Asimismo, te pedimos que evites debates estériles tales como si El Corte Inglés nos prohíbe hablar mal de ellos a cambio de publicidad o si el 11-M lo hizo o no lo hizo Bildu ayudado por Izquierda Unida. Los debates solo generan ruido y pueden llevar a ideas equivocadas sobre nuestra cabecera y los altísimos valores que representamos.

No obstante, te animamos a que sigas participando en las redes sociales con total libertad. Y recuerda que el sostenido incumplimiento de una o varias de las normas aquí expuestas puede motivar que Nuestro Periódico te incite, por vía de la anulación contractual, a buscarte un prometedor futuro en otra empresa.

Un sincero saludo.

El Consejero Delegado

Punta Cana, 21 de octubre de 2012

18 Comentarios

AnonymousAnonymous

has perdido un corsé rojo

fermar

¿ah, qué, allá la constitución también es sagrada, única e inviolable?
Acá, entiendo yo, su inviolabilidad surge de que acaba de cumplir los 18 años, con lo que cada vez que alguien se coge a la constitución se la acusa de haberlo provocado por usar la falda tan corta.

AnonymousAnonymous

Has perdido sexo burofáxico.

AnonymousAnonymous

El documento completo lo regalan si estás suscrito a Orbyt,¿Verdad?

AnonymousAnonymous

Oye, ¿tú no estudiaste en Maristas?

José Manuel Cámara Sáez

Hola. http://www.euskizofrenia.blogspot.com tiene un compromiso fiel con los lectores de “Mi Mesa Cojea”. Es por ello que me siento en la obligación de difundir este otro MANUAL DE LA AGENCIA EFE PARA REDES SOCIALES. La pregunta es: ¿VERDADERO O FALSO?

“GUÍA PARA EMPLEADOS DE EFE EN REDES SOCIALES
Las redes sociales se han convertido en los últimos años en un
canal de comunicación de gran influencia en la opinión pública.
La Agencia EFE no quiere ser ajena a este nuevo fenómeno y ha
elaborado una Guía de actuación con la que quiere animar a sus
trabajadores a participar en dichos foros.
El objetivo fundamental de esta Guía es establecer una clara
distinción entre las cuentas profesionales de los empleados de
EFE, que deberán ser autorizadas por escrito, y las cuentas
personales, que serán responsabilidad exclusiva de sus titulares.
Esta Guía, que sólo afecta a los trabajadores de EFE y no a sus
colaboradores, será regularmente actualizada en función del
avance de las propias redes sociales y de las nuevas tecnologías
de la información.
La Guía está orientada principalmente a la comunicación en redes
sociales y blogs (especialmente en Twitter y Facebook).
El Estatuto de Redacción de Marzo de 2006 establece que EFE,
como empresa informativa de titularidad pública, “carece de
línea ideológica, no transmite opiniones propias”, y sus
contenidos deben basarse en “la veracidad de los hechos”.
Tanto el Estatuto como el “Libro del Estilo Urgente”, actualizado
en septiembre de 2011, serán por tanto las principales guías de
actuación de los empleados de EFE con cuentas profesionales en
las redes sociales.
Además la Dirección desea trasladar a todos los empleados una
serie de normas básicas para el buen uso de las redes:
1. CUENTAS PROFESIONALES:
La Agencia EFE promoverá que sus empleados –tanto del ámbito
informativo como de gestión- dispongan de cuentas
profesionales ligadas a áreas de su especialidad, con el fin, entre
otros, de facilitar el acceso a fuentes informativas que utilicen
dichos canales.
La apertura de cuentas profesionales será voluntaria. Como ya
ocurre con las direcciones de correo electrónico, estas cuentas
serán “oficiales” y por tanto el propietario de las mismas será la
Agencia EFE, aunque en el perfil de las mismas figure una
persona física o titular.
Los trabajadores que deseen contar con una cuenta profesional
deberán solicitarlo por escrito a su inmediato superior jerárquico.
En el caso de Twitter, todas las cuentas profesionales utilizarán el
registro “@EFEnombreapellido” o similar, y sus titulares se
identificarán en el perfil en función del área en la que trabajan.
El registro de estas cuentas se gestionará desde la Dirección de
Desarrollo, al igual que ya se hace con las direcciones de correo
electrónico.

(CONTINUARÁ…)

José Manuel Cámara Sáez

(CONTINÚA…)

“En el caso de que haya empleados de EFE con cuentas o blogs
personales con fines o en entornos profesionales, en las que
indiquen que trabajan en EFE, podrán cambiar dicha cuenta a otra
profesional modificando su perfil y conservando sus seguidores.
La actuación de los empleados de EFE identificados como tales
en redes sociales, estará sujeta a los principios básicos del
Estatuto de Redacción, y respetará de forma especial la
objetividad, imparcialidad y rigor que marcan las señas de
identidad de la Agencia EFE.
EFE confía en el buen juicio de sus empleados en las redes
sociales, y en que no divulgarán información confidencial de la
empresa.
El logotipo oficial de EFE está reservado para las cuentas
corporativas de la Agencia en redes sociales. Se recomienda que
en las cuentas profesionales los empleados utilicen una fotografía
que les identifique como titulares de la misma.
Los empleados de EFE no podrán difundir alertas informativas
en ningún formato (textos, fotos, audios o vídeos) a través de sus
cuentas profesionales. La publicación de las noticias se realizará
en las diversas plataformas comerciales que la Agencia reserva
para sus clientes. Está prohibido difundir en las redes sociales
textos, fotos, audios o vídeos descargados directamente de las
plataformas o hilos de EFE.
Sí está permitido incluir enlaces a noticias de EFE que ya hayan
sido publicadas en las distintas webs de la empresa (Canal EFE en
Youtube, http://www.lafototeca.com, http://www.efe.com,
http://www.efevisual.com, http://www.euroefe.com, y http://www.efeverde.com) y
cuentas corporativas de EFE en las redes sociales. Se recomienda
utilizar la etiqueta #EFE para facilitar el seguimiento de los
comentarios.”

(CONTINUARÁ)

José Manuel Cámara Sáez

(…CONTINÚA Y TERMINA.)

“Se aconseja especial cuidado antes de compartir un enlace ajeno a
EFE, ante la posibilidad de que pueda interpretarse como un
respaldo de EFE o del titular de la cuenta al contenido de dicho
enlace, poniendo en peligro la independencia y el prestigio de la
Agencia.
Los periodistas de EFE podrán narrar en sus cuentas detalles o
anécdotas relacionadas con sus propias coberturas, así como
cualquier circunstancia que habitualmente no se incluya en los
servicios informativos de la Agencia.
Tanto la obtención de información como la difusión de
comentarios en redes sociales se regirán por las normas
establecidas en el “Libro del Estilo Urgente”, así como por el
Estatuto de Redacción.
Los empleados deberán ser muy cuidadosos en la difusión de las
informaciones obtenidas a través de redes sociales, especialmente
en el seguimiento de cuentas no verificables o enlaces dudosos.
Se aconseja que en la obtención de información se realicen
capturas de pantalla para documentar comentarios que puedan
ser borrados con posterioridad.
Se recuerda que los comentarios en las redes sociales son públicos
y fácilmente localizables. El diálogo de los empleados de EFE
con sus fuentes, sus seguidores o sus compañeros de trabajo se
basará en el respeto y la buena educación. Los insultos,
descalificaciones o comentarios despectivos podrán ser objeto de
amonestación o falta disciplinaria.
En las cuentas profesionales no deben incluirse comentarios sobre
la vida personal de sus titulares.
En caso de incumplimiento de estas normas, la Dirección se
reserva su derecho a preservar la buena imagen de la Agencia
adoptando las decisiones que considere convenientes, de acuerdo
siempre con el Convenio Colectivo de la empresa.
2. CUENTAS PERSONALES.
La Agencia EFE no se responsabiliza en ningún caso del
contenido de cuentas, blogs o perfiles en redes sociales que no
hayan sido autorizadas previamente por la Dirección.
La participación en redes sociales entraña riesgos, por lo que se
ruega a los empleados de EFE que establezcan una clara
diferencia entre sus cuentas personales y profesionales, y cuiden
especialmente los niveles de privacidad de las mismas.
EFE subraya también que es especialmente recomendable ser
muy cuidadoso a la hora de realizar comentarios que puedan
revelar apoyo o filiación de cualquier tipo, en especial en el caso
de los periodistas.
EFE se reserva el derecho de actuar judicialmente contra aquellos
empleados que en sus cuentas personales utilicen contenidos
propiedad de la Agencia.
Se ruega a los empleados de EFE con cuentas no autorizadas por
la Dirección, que no se identifiquen como trabajadores de la
empresa, para evitar cualquier tipo de confusión o riesgo para la
Agencia.
Agencia EFE.
Madrid, 20 de Diciembre de 2011.”

Lo dicho: ¿verdadero o falso?

alfred

ya, y yo me lo tengo que creer sin que aportes pruebas

Inzitan blog

Hombre, ahora que TVE te lo pone a wuebo, vas a lo fácil, a por El Mundo de Yupi. O es que aún tienes esperanzas de que te reediten ese panfleto audiovisual que tubo la desfachatez de insinuar que en realidad Jesucristo era una especie de Pocholo al que seguían, no uno, sino doce tíos (todos peludos) y qué como prueba irrefutable de su virtud se cuentan hazañas como preñar a una tal María por telepatía o convertir el agua en vino. Serás hereje. Vamos de esos que prefieres creerte que un gato está muerto o no muerto según quien lo mire. Pero que mierda/ciencia es esa, un gato aplastado con una Michelin Pilot siempre está muerto, mire quien lo mire.

(H)Ay Dios, mira la viga en tu OjO y si te duele al defecar, pliegate mas y reza.

AnonymousAnonymous

Por favor pedir a amigos,conocidos,familiares que no voten ni al psoe ni al pp pasarlo por favor.Si nadie vota a estos dos partidos los que ganen tendran que cambiar las cosas sin posibilidad de no hacer nada.Estarian obligados a cambiar la justicia y la leyes electorales la clave es que psoe y pp no tengan ni un voto.GENERACION NI NI,NI PSOE NI PP PASARLO PORFAVOR,hablar de ello con familiares y amigos y que nadie les vote y TODOS A VOTAR.Que voten a quien sea menos psoe y pp gracias.

AnonymousAnonymous

NI PSOE NI PP POR ESTO,corruptos 730 y los librados,29 años de gobierno mitad salario de Francia,Alemania,Italia,Inglaterra etc,se regalan coches,trajes,VPOS,viajes y joyas,se perdonan sus deudas,colocan a hijos,primos,amigos,control medios y analistas de TODAS las tertulias debates,se niegan saldar piso por hipoteca, incumplen programa electoral,(manipulan ceoe,ccoo,ugt,iglesia,tv,periodicos,todos a sueldo)¿JUSTICIA?¿existe una justicia justa?NO..NI PSOE NI PP,PERO VOTA.GRACIAS.PASALO PORFAVOR.

Inzitan blog

Siguiendo tu lógica se podría deducir que; ya que estoy cansado de que me roben los de siempre, que roben otros.

Mas bien deberías pedir el voto en blanco, y que sepas que si el porcentaje de blancos es superior… creo que al 40% se tienen que disolver el gobierno y re convocar las elecciones (nulas) y… con suerte se supone cambiar el discurso y hacer un acto de reflexión.

Y con mucha, pero muchísima suerte, lograrías que en vez de salir los mismos señores, se cambien las corbatas, la línea del peinado y acaben gobernando los mismos, eso sí, con un programa llenito de palíndromos.

Aunque particularmente soy de los que opina qué cuando se quiere que algo cambia, hacer lo mismo, no cambia nada. Y cuando digo hacer lo mismo, no es votar a uno u otro, es probar otro sistema de gobierno. Uno, donde por ejemplo el ministro de Cultura sepa deletrear su nombre. Un gobierno de tecnócratas si, pero al menos capaz, no gente que dice sin rubor que deja de cobrar muchísimo dinero de su faceta profesional para ganar muchísimo menos por el bien general… es decir, nos toman por idiotas y con razón.

AnonymousAnonymous

podria estar de acuerdo planteo que me roben otros (yo lo veo como que me gestionen otros pero bueno) por que desde hace 500 años los ricos son las mismas familias . los borbones,los fabra,martinez de irujo,los alba,los koplowitz,los botin etcetc .,,se trata de cambiar eso y que se haga rico quien se lo gane no a quien se lo regalamos y se lo perdonamos en impuestos que esta gente no paga .

PabloPablo

Inzitan, para que hubiera que repetir las elecciones se necesitaría un % superior al 80%, y solo porque ningun partido llegara al mínimo del 3% de los votos. porque en España, el porcentaje mínimo para tener representabilidad es del 3% en las elecciones generales y del 5% en las locales. El sistema electoral, gracias a esta ley de distribución de votos, funciona por cocientes. El voto en blanco se suma al número total de votos del escrutinio, a partir del cual se calcularán los porcentajes de representación.

tipismos

Desgraciadamente la cosa está difícil de que se cumpla…

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