REVOLUTION NOW!

Lo que aquí va es un (mi) punto de vista, por supuesto. Se trata de 10 obviedades que, creo, deberíamos asumir los guionistas españoles si queremos llegar a alguna parte como colectivo. Sin romanticismos.1. Ni Globomedia ni El Terrat son el centro del universo. Mediapro casi, pero tampoco. Que las ramas no nos impidan ver el bosque.2. Nuestra profesión, por más que nos empeñemos, no es una disciplina artística ni es una labor artesanal. Somos parte de una industria que mueve enormes cantidades de dinero, y tenemos la obligación de exigir unas mínimas condiciones laborales.3. La televisión española no puede sostenerse sólo en guionistas junior. El talento, por sí mismo, no puede suplantar la experiencia en ningún trabajo del mundo.4. Que yo sepa, ni el talento ni la profesionalidad de un guionista merman cuando trabaja para una autonómica o para un canal temático o para una cadena de reciente creación. Por tanto, no deberíamos aceptar que nuestros salarios sean más bajos cuando trabajamos para este tipo de cadenas (excusa habitual en varias productoras de este país para tirar por los suelos las nóminas de los departamentos de guión).5. Si nos ponemos en plan tiquismiquis, que si yo escribo ficción, que si yo escribo entretenimiento, nos vamos todos a tomar por el culo. Somos todos guionistas. Punto y salto de página.6. El apagón analógico va a suponer un cambio estructural en esta industria cuyas consecuencias ni siquiera intuimos (ni nosotros ni, me temo, los jefazos de traje y corbata). Sólo la organización colectiva puede salvarnos de un inminente caos laboral de tres pares de cojones.7. Los derechos laborales no pasan sólo por un sueldo acorde con el beneficio que generamos, sino también por un horario racional, vacaciones pagadas, derecho a paro, respeto profesional y condiciones adecuadas de conciliación laboral. Comprendamos que estas exigencias no son, en ningún caso, excesivas.8. La frase “Una huelga de guionistas aquí es impensable” es tan etérea como su opuesta “Una huelga de guionistas aquí es perfectamente posible”.9. Necesitamos un sindicato organizado, dispuesto a aglutinarnos y a movilizarnos. Y un sindicato no es una entidad de gestión de derechos. Es un sindicato.10. Tomar la píldora engorda, pero no tomarla engorda más.

9 comentarios

  • Amén a todo, amigo de mesa cojeante, y gracias por la mención. Nada que objetar a tu decálogo de obviedades.

    Albert, hazte guionista sólo si estás totalmente convencido de que es un oficio que te enamora. Si no puede que te arrepientas, sobre todo cuando tengas cincuenta años.

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